О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РСВНО.
На сегодня РСВНО нельзя назвать полноценным Всероссийским общественным кинологическим объединением, поскольку он не обладает рядом необходимых признаков. Отсутствует стабильная структура организации, с четко определённой организационно-правовой формой и территориальным статусом её субъектов. Не действует принцип обратной связи между структурными подразделениями различного уровня. Отсутствует распределение полномочий между ними. Не действует основной принцип подтверждения членства в организации – оплата членских взносов. Отсутствует подтверждение полномочий РСВНО со стороны вышестоящей организации (РКФ) на организацию эксклюзивной племенной работы с породой. Прежде всего, эти полномочия должны заключаться в оформлении родословных РСВНО на собак, произведённых в соответствии с соответствующими нормативными документами союза.
В целом
деятельность РСВНО должна обеспечивать долгосрочное позитивное развитие породы
немецкая овчарка, не зависящее от сиюминутной рыночной конъюнктуры. Гарантией
этого должны быть Устав и Положение о
племенной работе.
Уважаемые коллеги, прошу учесть, что
данные предложения не являются проектом устава или положения о племенной
работе. Это лишь предлагаемые изменения и
дополнения к этим документам.
СТРУКТУРА.
Теоретически, существование РСВНО
возможно в двух вариантах:
РСВНО – общественная организация. Региональные группы – филиалы. Так как в России на сегодняшний день, практически нет специализированных общественных кинологических организаций регионального уровня, занимающихся разведением НО, это самая удачная организационно правовая форма.
РСВНО – союз общественных организаций,
Региональные общественные организации – юридические лица.
Основные структурные подразделения
руководящего органа РСВНО:
-племенная комиссия (в структуру племенной комиссии входят:
-дрессировочная комиссия,
-выставочная,
-судейская коллегия),
-спортивная комиссия
и далее традиционные:
-комиссия по работе с молодёжью,
-комиссия по работе с регионами,
-конфликтная комиссия.
При необходимости и при наличии возможностей, РСВНО может создавать административно-хозяйственный аппарат, для руководства которым, решением президиума назначается директор. Директор набирает штат сотрудников. Основной задачей этого подразделения является приём и оформление документов и т. п. Оно не влияет на направления и формы деятельности РСВНО
Административно-территориальная
структура РСВНО.
Основным структурным подразделением РСВНО является региональная группа. От каждого региона России в РСВНО может быть зарегистрирована только одна региональная группа. Для удобства ведения практической работы региональные группы РСВНО (далее РГ) могут организовывать местные группы. РСВНО работает только с РГ(например: в конференциях РСВНО принимают участие делегаты РГ) . Необходимыми условиями создания местной группы являются:
- наличие у создаваемой МГ дрессировочной площадки,
- при 100 членах в РГ, возможно создание в рамках РГ двух местных групп, при наличии у каждой из них дрессировочной площадки, расположение дрессплощадок групп желательно, как минимум в разных районах города.
- следующие МГ могут быть организованы в РГ при условии наличия в ранее созданных не менее 50 членов и наличия у неё дрессировочной площадки.
Количество членов в РГ не даёт ей привилегий в проведении мероприятий и влияет только на количество делегатов на конференцию (например: 2 человека от 100 и т. п.).
Срок действия полномочий выборных должностных лиц не более 5 лет и не более одного срока
Выборные руководящие органы РСВНО
Президиум РСВНО: президент, ответственный секретарь, председатели комиссий.
Бюро президиума РСВНО: президент,
ответственный секретарь, председатель одной из комиссий с полномочиями
заместителя президента.
Расширенный президиум РСВНО включает в себя председателей региональных групп.
Племенная комиссия РСВНО включает в себя председателей племенных комиссий региональных групп. Разрабатывает изменения и дополнения положения и племенной работы.
Бюро племенной комиссии РСВНО: председатель комиссии, секретарь комиссии, зам председателя комиссии. Решает текущие задачи племенной работы с породой и контроль за соблюдением положения о племенной работе.
Отдел информации РСВНО (журнал, информационный бюллетень, сайт и т. п.).
Вообще, я считаю, что проведение отчётно-перевыборной конференции РСВНО сейчас не своевременно, поскольку не подготовлено, и оправдано оно только создавшейся чрезвычайной ситуацией. Выборы президента организации и руководителей комиссий это не выборы друзей! К этому процессу нельзя подходить по принципу – «люблю», «не люблю». Для того чтобы осознано проголосовать за предложенную кандидатуру, необходимо знать программу его работы, а главное каким образом он собирается её реализовывать! Скоропалительное проведение учредительной конференции РСЛНО, тоже не на пользу породе НО. По сути, инициаторы этого мероприятия предлагали высказаться не за или против РСВНО, РСЛНО, а за или против «Иванова, Петрова, Сидорова». А то, что эти «товарищи» однозначно будут в руководстве вновь созданной организации, вопрос был уже решённый. На то, что эти «Ивановы, Петровы, Сидоровы», в недавнем прошлом, плавали в одной лодке, и каждый считал себя штурманом, внимание мало кто обратил. Теперь они передрались, лодку утопили и борются за спасательный круг в виде НКП. А РКФ потирает руки, жонглируя этим кругом. В общем, идёт не борьба идей, а война персон за власть. В дальнейшем, смена власти демократическим путём, в организации, созданной таким образом, практически не возможна.
Кстати, почему-то у нас в стране, сложилось мнение, что офис всероссийской организации должен располагаться именно в Москве и что по-другому быть не может. В России найдётся немало регионов, где работа офиса головной организации может быть организована не менее эффективно и гораздо дешевле. Данный пункт может вызвать много доводов против, которые сложно понять представителям регионов. Функционеры от кинологии, проживающие в Москве, знают жизнь РКФ не только с парадного входа, но со стороны кухни, кладовой, и даже отхожих мест. В различных спорах о работе РКФ они, как правило, выдают кучу пикантных подробностей, за которыми теряется суть проблемы. А хотелось бы видеть работу руководящих органов Российской кинологии построенной таким образом, чтобы её результаты устраивали не только « гламурный бомонд», но и всех кинологов страны.
Подготовительный период отчётно-выборной конференции должен составлять 2-3 месяца. Этот период необходимо разбить на несколько этапов, с указанием конкретных конечных сроков для каждого. За это время необходимо собрать предложения с регионов, обсудить их, проанализировать результаты обсуждений, сформулировать проект программ работы по различным направлениям деятельности организации. Предложение и обсуждение кандидатур на руководящие должности в президиуме организации должно быть заключительным этапом в подготовительном периоде конференции. В противном случае, опять произойдет взрыв эмоций и спор перейдёт на личности. Как, например, сёйчас в шквале эмоций бушующих на форуме, невозможно найти рациональное зерно, касающееся племенной работы с породой. Завершающий этап подготовительного периода – проведение региональных конференций по выбору делегатов на отчётно-выборную конференцию. Для выполнения всей этой работы необходимо определиться на каком интернет-форуме и в каком формате будет всё это организовано.
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С РКФ
РКФ для организаций занимающихся организацией племенной работой с определенными породами, или организации для РКФ.
В
Уставе РСВНО не должно быть никаких
пунктов о том, он является структурным подразделением РКФ.
РСВНО был принят в РКФ в качестве Всероссийской общественной организации. Так определена его организационно-правовая форма в свидетельстве о юридической регистрации. Таким образом, РСВНО уже обладает необходимыми полномочиями по организации племенной работы с породой немецкая овчарка на территории России, в соответствии со своим Уставом. Создание института национальных клубов в РКФ является не чем иным, как способом влияния на внутренние дела общественных организаций, в том числе на формирование их руководящих органов, что уже не раз случалось со специализированными по породам общественными кинологическими организациями, которые РКФ наделяло полномочиями НКП. Какое отношение РКФ имеет к назначению сроков проведения отчётно-перевыборной конференции РСВНО, если она проводится в соответствии с Уставом союза? Также непонятно, какое отношение РКФ имеет к кёрунгу НО? Это мероприятие направлено на культивирование специфических качеств породы и может проводиться только специалистами по породе, причём специалистами высокого уровня, которые в обязательном порядке должны быть заводчиками НО
Основные задачи РКФ представление кинологии РОССИИ за рубежом, защита интересов собаководов любителей внутри страны, с учётом особенностей племенной работы, прикладной и спортивной дрессировки, содержания и эксплуатации собак.
РСВНО должен иметь такой же
статус, как ныне действующие в РКФ федерации второго уровня – ОАНКОО и т.д.
РСВНО должен выдавать собственные, специализированные родословные.
Это базовый вопрос. Прежде всего, потому, что действующие
родословные РКФ абсолютно не информативны с зоотехнической точки зрения.
Родословные РСВНО, должны иметь хождение наравне с внутренними родословными
РКФ, а при необходимости обмениваться на экспортные родословные РКФ. Количество
владельцев немецких овчарок позволяет за
счёт финансово- хозяйственной деятельности обеспечить содержание и работу офиса
РСВНО.
Именно специализированные по породам общественные кинологические организации всероссийского территориального статуса должны являться базовой структурой РКФ, + отраслевые федерации – например: охотничьего собаководства, спортивного собаководства, служебного собаководства (организации представителей силовых структур и т. п.). Две последние не должны заниматься племенной работой.
Необходимо введение штрафных санкций для РКФ за неисполнение документа в установленный срок, а оплату производить только по факту исполнения услуги или документа.
ПЛЕМЕННАЯ РАБОТА
(необходимые мероприятия)
Не допускать в
официальных документах РСВНО термины «шоу разведение», «рабочее разведение»,
как не объективные (см. таблицу).
Необходимо ввести в селекцию немецкой овчарки количественных признаков дающих более объективные представления о функциональных возможностях организма собаки. Например:
- определение скорости прохождения
- определение скорости прохождения
(здесь не будем касаться техники данных проверок)
2-3 года необходимо потратить на сбор и обработку статистической информации по половозрастным группам и определить нижние границы показателей, при которых собака допускается к разведению и с каким Кёрклассом. Определить зависимость результатов от качества экстерьера, если такая существует (результаты могут быть очень интересными)? Кроме того определение средних показателей может иметь и большое практическое значение при планировании использования служебных собак в различных операциях силовых структур.
Изменения и дополнения к кёрунгу и регламенту выставок.
- Мутпроба должна оцениваться по балльной системе аналогичной положению об испытаниях по ИПО. Конечно, необходимо снизить высший бал за упражнение с учётом объёма выполняемой собакой работы. Это касается и проверок при прохождении кёрунга.
- Правила мутпробы должны быть одинаковы на выставках всех рангов. Иначе получается абсурд. Городские соревнования по волейболу проходят по одним правилам, а Чемпионат России по другим?!
- Для получения оценки VA претенденты должны иметь дипломы с соревнований по ИПО. Поскольку в наших условиях только официальные соревнования в состоянии обеспечить прозрачность процесса получения диплома. С этой целью предлагается учредить ежегодный Личный Чемпионат России среди Заводчиков или Кубок заводчиков по ИПО-1 и четыре кубка России, равномерно охватывающие территорию России. Собаки старше 2,5 летнего возраста заявленные на эти соревнования должны иметь Кёрунг. Если на монопородной выставке соответствующего ранга в рабочем классе отсутствуют собаки с дипломами с указанных мероприятий, оценка VA не присуждается. Результаты бальной оценки мутпробы должны соответственно влиять на возможность получения оценки отлично.
- Допустить сдачу испытаний ИПО с заменой следовой заботы выборкой вещи и выборкой человека, т.к. во многих регионах нашей страны в связи с климатическими условиями обучение собаки следовой работе, а тем более высококлассная спортивная подготовка очень затруднены. Это поможет активнее внедрять современную методику обучения собак защите и послушанию, кроме того позволит увеличить массовость и сделает IPO более популярной. Можно обозначить данную программу, например, IPO(R). Но сертификатные соревнования проводить только по IPO.
- Выдача внутренних родословных РСВНО, в которые вносятся титулы предков, полученные только на монопородных выставках и обязательно результаты испытаний самого пробанда.
- Для участия собаки в монопородной выставке необходима родословная РСВНО.
Оформление родословной РСВНО это также вопрос цены оформления документа. Цена должна быть минимальна. Регламентирующие функции организации не должны являться средством получения прибыли.
- Проведение выставок РСВНО в соответствии с административно-территориальным делением страны . Местные выставки, земельные выставки, окружные выставки, кубок РСВНО, Главная выставка РСВНО. Вносить в родословную РСВНО только титулы, полученные на монопородках. Ввиду серьёзной разницы качества собак в регионах, есть смысл указывать в родословных ранг выставки, на которой получена оценка (например: просто - отлично, если оценка получена на выставке местной группы, или РВ, ОВ, КР, ГВР). Отборный класс присуждается на КР и ГВР. Звание Чемпион РСВНО присуждается только на Главной выставке РСВНО (ГВР).
- Не проводить на Кубке РСВНО и Главной выставке РСВНО ринги для собак моложе 9 мес.
- Возобновить обязательное проведение выводок молодняка
- кёрунг обязательное мероприятие для допуска немецкой овчарки к разведению в рамках РКФ.
Керкласс 1 присуждается, если оценка отлично получена на выставке не ниже окружной.
При наличии оценки со всепородной выставки не выше Кёркласс 2.
Кёрунг (допуск к племенному
использованию) это важнейший инструмент в разведении породы. Но для того чтобы
он хорошо работал он должен быть правильно настроен. Всё должно быть подведено к тому, что кёрунг является главным мероприятием, влияющим на племенную
карьеру собаки, и именно он определяет рейтинг производителя. Именно кёрунг, а не отдельно выставка, испытания рабочих качеств
или участие в спортивных соревнованиях, суммирует и гармонизирует всесторонние
данные о собаке и выдаёт общее резюме в соответствии с современными
требованиями к породе. Он даёт реальную оценку собаки как производителя и определяет направления и перспективы её
использования и, в конце концов, движет
породу в том, или ином направлении.
Поэтому именно кёрунг должен быть наиболее
зрелищным, представительным и максимально прозрачным в ряду таких селекционных
мероприятий как выставка и испытания
рабочих качеств.
Возможно, целесообразно возвращение в племенную классность оценки «элита». Этот класс можно присуждать собакам, вошедшим в тройку лидеров рейтинга производителей по результатам оценок и выставочных мест их потомков (по суммарным результатам кубка РСВНО и главной выставки РСВНО). Претендент должен иметь Ккл 1. Для кобелей обязательно наличие потомков в рабочем классе.
Если собака на выставке регионального ранга и выше проходит мутпробу с отрицательным результатом три раза подряд,
действие кёрунга приостанавливается, до прохождения мутпробы с положительным результатом на выставке
соответствующего ранга. Если собака проходит мутпробу
с отрицательным результатом 4 раза подряд, собака лишается кёрунга
пожизненно.
Сдача испытаний по дрессировке и сам процесс обучения являются основными методами селекции рабочих качеств НО, а выставка это основное зоотехническое мероприятие, на котором происходит отбор собак для разведения по конституции и экстерьеру. Регламент выставки и испытаний рабочих качеств, а особенно процесс подготовки к ним должен соответствовать современным требованиям племенной работы с породой. При этом эксперт является основным звеном, от которого зависит направление развития породы. Поэтому Экспертная коллегия, дрессировочная и выставочная комиссии должны являться структурными звеньями племенной комиссии.
Ежегодная статистика РСВНО:
- рейтинг производителей
- количество произведенных щенков в год
- количество помётов за год
- от скольких сук
- от скольких кобелей
- сколько помётов от каждого кобеля
- по дисплазии
- результатов испытаний с указанием баллов
- результаты мутпробы с указанием баллов (отдельно по кровным группам)
- статистика по различным аспектам селекции задействованным в кёрунге:
по росту, по скоростным показателям
Для присуждения класса элита кобелям, необходимо:
- чтобы в списке потомков участвовавших в выставках, учитываемых при определении рейтинга производителей, были участники рабочих классов, получившие оценки отлично
- наличие диплома с соревнований.
Задача дрессировочной комиссии определиться, какую программу испытаний рабочих качеств, принять как обязательную для допуска к разведению. Эта программа должна давать возможность определить развитие основных инстинктов собаки, её обучаемость, иметь определённое прикладное значение и быть достаточно простой в организации дрессировочного процесса. Кроме того дрессировщик должен иметь возможность профессионального, спортивного роста. Для объективности оценки селекционных признаков, отбираемые животные должны находиться в одинаковых условиях процесса обучения и программы испытаний. Если выбирается несколько программ, они не должны иметь принципиальных различий.
По IPOR возможно участие в Чемпионате заводчиков. Соответственно определение победителей определяется по 2-ум номинациям – IPO-1 и IPOR.
Подготовка собаки по IPOR позволяет проводить обучение в пределах дресплощадок, без выезда в поля для следовой работы. Это значительно удлиняет дрессировочный сезон и позволяет подготовить собаку к сдаче испытаний и к соревнований в оптимальные сроки. В то же время заставляет дрессировщика осваивать современную методику и технику дрессировки собаки.
Культивирование определённого типа экстерьера позволяет изменить функциональные возможности организма. Но влияние качества экстерьера на продуктивность движений и на выносливость собаки становится заметным только на максимальных скоростях и при очень высоких физических нагрузках. Селекция животных всегда направлена на достижение максимального уровня селекционных показателей, поскольку именно они, наиболее объективно иллюстрируют развитие селекционных признаков в нужном направлении.
Дрессировка является важнейшим звеном в ряду селекционных мероприятий направленных на совершенствование рабочих качеств немецкой овчарки.
Спортивная дрессировка, как способ пропаганды, повышает социальную значимость собаководства, в том числе и немецкой овчарки.
Результаты выставок и соревнований не позволяют вести селекцию оцениваемых селекционных признаков по количественным показателям. Максимальные нагрузки собака испытывает, пожалуй, только на тренировках, но и в этой ситуации количественные показатели никак не учитываются. На выставке оценка движений собаки основывается на визуальном восприятии силы, лёгкости, пластичности и амплитуды. Для объективной оценки продуктивности движений собаки необходимо учитывать количественные параметры. Например, максимальную скорость передвижения определённым аллюром.
Элементы шоу должны присутствовать и в выставках и в соревнованиях, поскольку именно они делают эти мероприятия привлекательными для массового зрителя. Сами по себе, официальные программы данных мероприятий малопривлекательны и непонятны для обывателя. Повышение зрелищности выставок и соревнований – основная задача организаторов этих мероприятий.
Убрать из регламента выставок сравнение между половозрастными группами.
.
ПРОЧЕЕ
На постоянной основе проводить:
- ежегодные бесплатные семинары экспертов, кёрмастеров, судей по рабочим качествам. Специалисты отчитываются за экспертизу на селекционных мероприятиях и испытаниях, соревнованиях по рабочим качествам за сезон. Доклад главного советника по разведению должен иметь анализ отчётов, указанных выше специалистов и определять дальнейшее направление племенной работы с породой. Публикация данной информации в печатном органе и на сайте РСВНО. Стабильность экспертизы в отношении основных критериев оценки экстерьера, это важнейший фактор, позволяющий целенаправленно и достаточно быстро решать конкретные задачи по совершенствованию породы.
- ежегодные бесплатные семинары спортивной комиссии для инструкторов дрессировщиков местных групп, фигурантов, судей по рабочим качествам. Внедрение в практику передовых методик и техник дрессировки. Изучение и обобщение опыта работы дрессировочных площадок. Анализ статистики. Сроки подготовки собаки до сдачи испытаний в зависимости от возраста, в котором с собакой начинаются занятия на площадке. Результативность занятий (процент собак сдавших испытания). Связь особенностей поведения собак с их происхождением и т.п. Внедрение в практику методики и техники определения особенностей поведения щенков на ранних этапах развития, в 25 – 45 дней. Обучение заводчиков развитию базовых форм поведения у щенков. Характеристика щенков по этим показателям при актировании помета.
Организация и проведение этапов соревнований по ИПО -региональные и окружные, всероссийский, а также кубки России (2 или 3), один из них кубок заводчиков по программе IPO-1, ЧЕМПИОНАТ РСВНО.
Спорт
Задача спортивной комиссии РСВНО подготовка и организация участия ведущих спортсменов в соревнованиях РКФ не только по IPO, но и по ОКД, ЗКС, фрисби, различным рингам, аджилити и т.д. Основная задача спортивной комиссии заключается в вовлечении владельцев НО в спортивное собаководство, независимо от того допущена собака к разведению или нет. Создание стимулов для занятия дрессировкой владельцев всех собак независимо от качества экстерьера. Для этого необходимо развитие материальной базы, которая сделала бы дрессировочный процесс привлекательным для молодёжи. Задача спортивной комиссии - развитие спортивного собаководства, организация спортивных соревнований – с целью выявления лучших дрессировщиков и наиболее передовых методик дрессировки, для внедрения их в массы собаководов любителей и профессиональных кинологов. Результат соревнований в большей степени зависит от вложенного в собаку труда спортсмена, его знаний, опыта и даже таланта. Для популяризации спортивного собаководства, для привлечения большого количества зрителей, необходимо предание большей зрелищности спортивным соревнованиям, применение шоу приёмов при их проведении. Также к задачам спортивной комиссии можно отнести и развитие связей с силовыми структурами: проведение совместных соревнований, семинаров, привлечение спортсменов дрессировщиков к работе в кинологических подразделениях армии, полиции, погранвойск и т. п.
.